世界五百強面試題目及應答

導語 你知道世界五百強面試題目是怎樣的嗎?讓我們一起來了解吧!

  世界五百強 面試 問題1 在找工作時,你認為哪些事情對你來說在智力上最具有挑戰性?為什么?

  分析 這個問題可以用來了解求職者是否重視深入思考。通過這個問題, 面試 人可以了解求職者解決問題的能力。

  錯誤回答 我希望找到的工作能讓我運用自己的知識。如果你像我一樣上過好學校,你會學到很多做事的方式,能把這些知識應用到工作中將是非常偉大的。

  評論 這里求職者答非所問,混淆了智力挑戰與以前學習的概念。這種回答表明,求職者只有生搬硬套的答案,而沒有能力在遇到個別問題時形成新答案。

  正確回答我認為參與企業的短期和長期計劃是非常重要的。不管在什么樣的企業供職,我都以某種方式參與了它的研發活動。了解企業的發展方向,并且能夠成為企業發展的一份動力,這在我的工作中對智力是最具有挑戰性的。

  評論 這種回答表明,求職者看重智力挑戰和發展個人極限。同時還能夠表明,求職者能夠激勵自己,能夠主動了解企業的未來發展趨勢并愿意為此做出貢獻。

  世界五百強 面試 問題2 在你做過的事情中,哪些是最具智力挑戰的?

  分析 這個問題可以反映求職者的智力水平。它可以讓面試人初步了解求職者解決問題的潛力。

  錯誤回答哦,這是一個很難回答的問題,實際上我并不是一個知識分子,我更屬于那種動手實踐的人。我的意思是說,智力化究竟有什么意義呢?把這種工作留給大學教授們去做吧,我更愿意做實際的事情。

  評論關于這個問題我想引入“薄片因素”的概念,求職者這樣的錯誤回答就是一個很好的例子。實際上,根據“薄片因素”理論,求職者這樣回答是肯定會被淘汰的。求職者不僅僅因為表現出對這個問題的蔑視而冒犯了面試人,同時還表明求職者沒有深入思考的能力。

  正確回答幾年以前的一個夏天,我在一家保險公司工作。當時這家企業正在向計算機化的郵件系統轉變。我只是一個暑期助理,但是憑著我的電腦知識,我能夠幫助他們去掉系統中的蠕蟲。這確實令我非常振奮,因為我可以一邊做事一邊學習。我還從企業的長遠角度考慮,給系統轉變提出了一些建議。

  評論 這種回答的優點在于,它表明求職者可以把以前的學習經驗運用到新情況中,能夠從經驗中學習,而且也能夠運用新學到的知識。

  世界五百強面試問題3 你怎樣做出自己的職業選擇?

  分析 面試人提出這個問題是為了了解求職者的動機,看看他(她)應聘這份工作是否有什么歷史淵源,是否有職業規劃,是不是僅僅在漫無目的地申請很多工作。

  錯誤回答 我一直都想在企業界工作。自孩提時代起,我就夢想自己至少也要成為大企業的副總裁。

  評論 除了難以令人相信之外,這種回答還存在一個問題:它表明求職者會對副總裁以下的職位不感興趣。

  正確回答在上大學四年級前的那個夏天,我決定集中精力在某一領域謀求發展。盡管我是學商業的,但是我不知道自己最終會從事哪一行業的工作。我花了一定的時間考慮自己的目標,想清楚了自己擅長做的事情以及想從工作中得到的東西,最后我得出了一個堅定的結論,那就是這個行業是最適合我的。

  評論 這種回答表明,求職者認真地做過一些計劃,縮小了自己的關注點,而且也認準了前進的方向。這種回答還表明,求職者理解個人職業規劃的重要性,并且有能力做出認真的個人決策。

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